Pour toute demande de stage ou de réponse à une offre d’emploi, nous vous remercions d’adresser votre mail ou courrier à Monsieur Le Maire. Pour des informations supplémentaires, vous pouvez contacter la responsable du service des ressources humaines Sylvia Le Goff.
Offres d'emplois ou stages
Rejoignez-nous !- Candidature pour un emploi d’animateur vacances de Noel
Animateur/animatrice en faveur d’un public 3/12 ans
Activites sportives, musicales, grands jeux, scientifiques, de plein air, manuelles, culinaires…
Dates de contrat : 23 et 24 décembre 2024, 2 et 3 janvier 2025
Nature et étendue des activités
Le Centre de loisirs au service des 3/12 ans
Passionné(e) ou attiré(e) pour le format d’animation des « Centre de loisirs » auprès des 3/5 ans ou des 6/12 ans ? Soucieux de communiquer tes connaissances auprès du plus grand nombre et d’aider les petits à passer de bonnes vacances, à bien grandir, à s’éclater ? Ça te parle ? Alors, postule !
- Candidature pour un emploi BEES ou BPJEPS Voile
Un(e) BEES ou BPJEPS Voile en contrat de 8 mois du 15 mars au 15 novembre 2025 avec la possibilité d’évoluer sur un CDI.
Le Centre Nautique de Perros-Guirec emploi 5 permanents à l’année et 25 saisonniers et a une vocation éducative avec l’unique section voile des Cotes d’Armor au collège, sportive avec la très bonne dynamique de l’association mais aussi commerciale et touristique au sein d’une station balnéaire dynamique.
Notre espace de navigation est unique, le long de la Cote de Granit Rose face à l’archipel des 7 iles.
Les Missions
. Entretien et gestion de la flotte.
. Encadrements de nos activités nautiques (stages, groupes, locations et cours-particuliers, voile scolaire et voile sportive).
· Réfèrent du Point Location en juillet/ aout.
· Encadrement des Balades Nautique à bord de notre goélette de 9m le Fillao.
· Polyvalence Kayak appréciée. - Son ou sa responsable de l'administration générale et des événements institutionnels
Missions
Rattaché au Directeur Général des Services, vous avez en charge la responsabilité du service Accueil, Etat-Civil et Elections, du service Espaces Naturels et Maison du Littoral, du service Droits de Place.
Vous pilotez Piloter la mise en œuvre des services et procédures autour de la sécurité de l’espace public et de la préservation de l’environnement.
Vous coordonnez les grands événements et les visites officielles.
- Agent de propreté et de maintenance
Au sein du service Jeunesse, Vie Scolaire et Sport.
Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle sport.
Missions
- 1. Participer activement à la démarche qualité des complexes sportifs de la Ville
- 2. Assurer une qualité d’hygiène des complexes sportifs intérieur et extérieur.
- 3. Intervenir sur les petits travaux de maintenance.
- 4. Assurer une traçabilité des entretiens et des petits travaux de maintenance.
- 5. Assurer la maintenance et l’entretien des équipements sportifs de la Ville de Perros-Guirec
- 6. Mettre en oeuvre le projet sportif municipal annuel.
- 7. Participer au fonctionnement technique général du service et de la commune.
- 8. Participation aux actions en général du service Jeunesse Vie Scolaire et Sport
- Aide-Soignant
Au sein du l’EHPAD – Maison de retraite Les Macareux
Sous la responsabilité du directeurNature et étendue des activités
- Agent qualifié ayant pour mission d’accompagner les résidents dans tous les actes de leur vie quotidienne et notamment apporter une aide au lever et au coucher, à la toilette, à l’habillage, à la déambulation et aux repas.
- Il doit participer à la vie de l’établissement en animant des ateliers ou en participant activement aux animations.
- Il peut assurer la distribution des médicaments préparés par l’infirmière ainsi qu’une coordination du secteur soins (appel du médecin, préparation du dossier médical pour hospitalisation ou mise à jour du traitement)
- Il assure l’entretien du matériel médical mis à sa disposition ou à celle de la personne âgée (lits médicalisés, fauteuils roulants…).
- Il est demandé aux AS de nuit de réaliser certaines tâches ménagères dont l’entretien des parties communes.
- Enfin, il doit dès qu’il le juge utile avertir le Directeur de l’établissement dès constatation d’une situation particulière ou de nature à justifier son intervention
- Chaque acte réalisé auprès d’un résident doit faire l’objet d’une information sur le logiciel de soins (médic’or) .
- Un(e) Assistant(e) Maternel(le) en CDI
Intégrée au sein de la Crèche Familiale de la Commune et sous la responsabilité de la
Puéricultrice, responsable de la Crèche Familiale et de la directrice de la Maison de l’enfance :Missions
- Vous accueillez, à votre domicile, 1 à 4 enfants (selon votre agrément), âgés de 2 mois à 3 ans, pendant l’absence de leurs parents,
- Vous bénéficiez d’un accompagnement professionnel et de visites à domicile organisées par la puéricultrice Responsable.
- Vous accompagnez tous les moments de la vie de l’enfant dans votre espace d’accueil : séparation, repas, temps de repos, jeux et activités d’éveil, changes et soins d’hygiène,
- Vous savez identifier et satisfaire les besoins fondamentaux de l’enfant, les besoins et les rythmes de chaque enfant dans les soins et les activités proposées,
- Vous accompagnez les enfants dans leur développement vers l’autonomie,
- Vous favorisez les relations et le dialogue avec les parents et établissez un lien de confiance avec les familles,
- Vous préparez des repas adaptés et équilibrés selon l’âge de l’enfant, avec des produits frais et de qualité,
- Vous participez aux temps collectifs organisés par la Crèche Familiale au profit des enfants (jardin d’éveil, sorties pédagogiques et festivités),
- Vous participez à l’élaboration du projet pédagogique de la Crèche Familiale ainsi qu’aux temps de réunion et d’analyses de pratique.
Profil de compétences
- Être titulaire de l’agrément d’assistant maternel délivré par la PMI
- Résider sur la Commune de Perros-Guirec
- Connaître les besoins fondamentaux de l’enfant, les rythmes de l’enfant, le développement psychomoteur de l’enfant
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Travailler en collaboration avec la responsable de la structure (accepter de faire des remplacements).
- Savoir partager ses expériences avec ses collègues (notion de travail d’équipe)